Eker Süt Ürünleri, 2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü ve Otizm Farkındalık Ayı kapsamında ürün ambalajlarını otizme dikkat çeken özel tasarımlarla yenileyerek toplumsal farkındalığa katkı sunuyor. “Otizmli Bireyler İş Gücünde” (OBİG) istihdam modeliyle toplumsal faydayı iş kültürünün merkezine koyan Eker, nisan ayı boyunca ambalajlarındaki otizme dair farkındalık mesajlarıyla tüketicileri bu anlamlı dayanışmanın bir parçası olmaya davet ediyor.
Süt ve süt ürünleri sektörünün yenilikçi markası Eker, 2018 yılından bu yana Tohum Otizm Vakfı danışmanlığında sürdürdüğü “Otizmli Bireyler İş Gücünde” (OBİG) istihdam modeliyle bugün 14 otizmli genci iş hayatına kazandırıyor. Nisan ayı boyunca raflarda yerini alacak özel ürün ambalajları ise bu kapsayıcı yaklaşımı daha geniş kitlelerle buluşturmayı amaçlıyor. OBİG modeliyle sektöre ilham veren marka, bu yıl da ambalajları aracılığıyla her yeteneğin değerli olduğu bir çalışma kültürünün mümkün olduğunu hatırlatıyor.
“Otizmli çalışma arkadaşlarımızla birlikte çalışıyor, birlikte üretiyoruz!”
OBİG istihdam modeli, Eker’in üretim felsefesinin ayrılmaz bir parçasını oluşturuyor. Nisan ayı süresince; Ayran (1000ml ve 300ml), Süzme Yoğurt (900g), Kova Yoğurt (2000g) ve Efsane Yoğurt (750g) ürünlerinin ambalajlarında yer alacak özel mesajlarla, otizmli bireylerin sosyal ve ekonomik hayata katılımının önemi vurgulanıyor.
Yenilenen ambalajlarda, “Otizmli çalışma arkadaşlarımızla birlikte çalışıyor, birlikte üretiyoruz!” başlığı dikkat çekiyor. Devamında yer alan; “Yan yana çalışıyor, omuz omuza üretiyoruz. Otizmli çalışma arkadaşlarımızla her yeteneğin değer gördüğü, her katkının anlam kazandığı bir çalışma kültürünü büyütüyoruz” mesajı, Eker’in çeşitliliği ve kapsayıcılığı temel alan kurumsal değerlerini temsil ediyor.
Deneyimden rehberliğe: “İş Koçluğu Eğitim Kitabı” yayımlandı
Eker, OBİG modelinin sürdürülebilirliğini kanıtlamak ve bu başarılı örneği diğer kurumlara aktarmak amacıyla saha deneyimlerini bilimsel bir kaynağa dönüştürdü. Prof. Dr. Atilla Cavkaytar ve Psk. Alperen Aşanbuğa tarafından hazırlanan “Otizmli Bireyler İş Gücünde: İş Koçluğu Eğitim Kitabı”, projenin teorik ve pratik birikimini literatüre kazandırıyor. İş koçları, insan kaynakları profesyonelleri ve işverenler için kapsamlı bir rehber niteliği taşıyan bu eser; otizmli bireylerin iş dünyasına adaptasyon sürecini bilimsel bir çerçevede ele alıyor.
Kitaba ulaşmak için bu adresi ziyaret edebilirsiniz:
https://www.vizeakademik.com.tr/urun/396-otizmli-bireyler-is-gucunde-is-koclugu-egitim-kitabi
Sosyal inovasyon örneği
Türkiye’de yaklaşık 2 milyon otizmli bireyin yaşadığı tahmin edilmesine rağmen, iş gücüne katılım oranlarının oldukça düşük seyretmesi, Eker’in sürdürdüğü istihdam modelinin önemini bir kez daha ortaya koyuyor. Şirket, sadece kendi bünyesinde istihdam yaratmakla kalmıyor, aynı zamanda bu modelin yaygınlaşması için diğer kurumlara danışmanlık yapıyor. Son iki yılda üç önemli şirket ve Azerbaycan merkezli bir sivil toplum kuruluşu ile yapılan iş birlikleri sayesinde 18 otizmli birey daha profesyonel hayata adım attı.
Kapsayıcı bir gelecek için ilham kaynağı
Eker Süt Ürünleri, her bireyin farklılıklarıyla topluma değer kattığına olan inancıyla, otizmli bireylerin görünürlüğünü artırmayı hedefliyor. Tüketiciler, nisan ayı boyunca market raflarında yer alacak özel tasarımlı Eker ürünlerini tercih ederek, bu toplumsal dönüşüm hareketine destek verebiliyor.
